Connect permet à vos recruteurs de conduire des entretiens en 40+ langues — en direct, sans interprète. Arrêtez de filtrer sur la maîtrise de la langue. Commencez à recruter sur les compétences réelles.
Pourquoi les équipes RH choisissent Connect
Le meilleur candidat pour le poste ne parle peut-être pas couramment votre langue. Connect supprime cette barrière — pour recruter sur les compétences, pas sur l'accent.
Un recruteur, des candidats du monde entier. Connect traduit en direct sans installation côté candidat. Votre vivier de talents devient mondial.
La maîtrise d'une langue ne devrait pas être un filtre d'embauche sauf si le poste l'exige. Connect permet aux candidats de répondre dans leur langue la plus forte — vous évaluez la compétence réelle.
Arrêtez de coordonner les calendriers d'interprètes et de payer à l'heure. Connect est prêt dès l'ouverture d'un appel. Interviewez plus vite, décidez plus vite, recrutez plus vite.
Conçu pour le Recrutement
Ce ne sont pas des fonctionnalités génériques. Chacune a été conçue autour des dynamiques spécifiques d'une conversation d'embauche en direct.
Quand un candidat coupe la parole sur une question, Connect met en pause instantanément — aucun bleed-over. L'entretien reste structuré et naturel, même dans les échanges animés.
Chaque interlocuteur reçoit une voix correspondant à son profil. Le candidat entend une voix d'intervieweur naturelle, pas une IA mal assortie lisant vos questions.
Ajoutez la terminologie spécifique au poste dans votre profil de contexte — intitulés, compétences techniques, noms de départements. Connect les traduit correctement pour que rien ne se perde dans l'évaluation.
Lors d'entretiens en panel avec plusieurs intervieweurs, Connect identifie et étiquette qui parle. Le candidat sait toujours qui a posé quelle question.
Nom de l'entreprise, structure d'équipe, termes internes — prononcés à votre façon, à chaque fois. Faites bonne impression dès le premier contact avec chaque candidat international.
Les conversations avec les candidats restent privées. Rien ne quitte l'appareil — aucun audio stocké. Entièrement conforme aux standards de confidentialité des données RH.
Comment ça fonctionne
Pas d'IT. Pas d'intégration. Pas d'installation côté candidat. Ouvrez Connect, démarrez l'entretien — ils vous entendent dans leur langue.
Choisissez la langue avant l'appel. Ajoutez un profil de contexte spécifique au poste pour une traduction précise des termes techniques.
Changez l'entrée audio dans Zoom, Meet ou Teams sur "Connect Virtual Mic." Le candidat rejoint un appel standard — aucune application supplémentaire.
Posez vos questions à votre rythme habituel. Connect traduit en moins de 500ms — votre ton, votre chaleur et votre professionnalisme entièrement intacts.
IA ou interprète humain ?
Connect est le plus efficace pour les appels en direct et répétables où la rapidité et l'accessibilité comptent. Un interprète humain qualifié reste préférable quand le jugement, les droits, le consentement ou la gestion de crise définissent le résultat.
Support de routine, ventes, recrutement, réunions internes, télétravail et appels personnels nécessitant une traduction vocale dans Zoom, Meet, Teams, Slack, navigateurs ou softphones.
Procédures judiciaires, consentement médical, immigration, thérapie, gestion de crise, négociations syndicales ou médiation culturelle complexe où la responsabilité est engagée.
Laissez l'IA gérer l'accès multilingue quotidien, puis faites appel à un interprète qualifié quand les risques augmentent, les émotions s'intensifient ou des enregistrements formels sont nécessaires.
Comparaison avec Connect
La plupart des équipes RH limitent leur vivier aux anglophones ou font appel à des interprètes coûteux. Voici ce que ça coûte réellement.
| Critère | Connect | Interprète humain | Recrutement en anglais uniquement |
|---|---|---|---|
| CoûtPar entretien ou par mois | À partir de 0 $ / mois | 50–200 $ + / heure | Gratuit — mais coûteux en talents |
| Vivier de talentsLangues accessibles | 40+ langues | Selon disponibilité | Anglais uniquement |
| Déroulement de l'entretienConversation naturelle | Fluide — moins de 500ms | Relais lents, gênant | Normal si les deux sont courants |
| Expérience candidatRessenti du candidat | Naturelle, directe | Tiers impersonnel | Stressant pour non-natifs |
| ConfidentialitéGestion des données candidat | Aucun audio stocké | Tiers présent | Interne seulement |
Premiers utilisateurs
Nous avons ouvert nos postes d'ingénieurs aux candidats d'Europe de l'Est et d'Asie du Sud-Est. Connect a rendu les entretiens complètement naturels. Nous avons embauché trois personnes que nous aurions filtrées avant — tous de très bons éléments aujourd'hui.
On payait 180 $ / heure pour des interprètes lors d'entretiens internationaux. Connect a tout remplacé pour 29 $ par mois. Notre délai de recrutement est passé de 6 à 3 semaines pour les candidats non-anglophones.