Connect permite a tus reclutadores entrevistar candidatos en 40+ idiomas — en directo, sin un intérprete en la sala. Deja de filtrar por fluidez idiomática. Empieza a contratar por competencia real.
Por qué los equipos de RRHH eligen Connect
El mejor candidato para el puesto puede que no hable tu idioma con fluidez. Connect elimina esa barrera — para que contrates por competencia, no por acento.
Un reclutador, candidatos globales. Connect traduce en directo sin instalación requerida en el lado del candidato. Tu bolsa de talento acaba de volverse mundial.
La fluidez idiomática no debería ser un filtro de contratación salvo que el puesto lo requiera. Connect permite a los candidatos responder en su idioma más fuerte — tú evalúas la competencia real.
Deja de coordinar agendas de intérpretes y pagar por hora. Connect está listo en el momento en que abres una llamada. Entrevista más rápido, decide más rápido, contrata más rápido.
Diseñado para la selección de personal
No son funciones de traducción genéricas. Cada una fue diseñada en torno a las dinámicas específicas de una conversación de contratación en directo.
Cuando un candidato habla sobre una pregunta, Connect pausa tu traducción al instante — sin bleed-over. La entrevista permanece estructurada y natural, incluso en intercambios animados.
Cada hablante recibe una voz que coincide con su perfil — los hombres suenan masculinos, las mujeres femeninas. El candidato escucha una voz de entrevistador natural, no una IA desajustada leyendo tus preguntas.
Añade terminología específica del puesto a tu perfil de contexto — títulos de trabajo, habilidades técnicas, nombres de departamento. Connect los traduce correctamente para que nada se pierda en la evaluación.
En entrevistas de panel con varios entrevistadores, Connect identifica y etiqueta quién habla. El candidato siempre sabe quién preguntó qué — sin confusión en la sala.
Nombre de la empresa, estructura del equipo, términos internos — pronunciados a tu manera, siempre. Causa la primera impresión correcta con cada candidato internacional.
Las conversaciones con candidatos permanecen privadas. Nada sale del dispositivo — sin audio almacenado, sin procesamiento de terceros. Totalmente conforme con los estándares de privacidad de datos de contratación.
Cómo funciona
Sin IT. Sin integración. Sin instalación en el lado del candidato. Abre Connect, empieza la entrevista — te escuchan en su idioma.
Elige el idioma antes de la llamada. Añade un perfil de contexto específico del puesto para una traducción precisa de términos técnicos y vocabulario relacionado con el trabajo.
Cambia la entrada de audio en Zoom, Meet o Teams a "Connect Virtual Mic." El candidato se une a una llamada estándar — sin aplicación extra, sin descarga necesaria.
Haz tus preguntas a tu ritmo habitual. Connect traduce en menos de 500ms — tu tono, tu calidez y tu profesionalidad completamente intactos.
¿IA o intérprete humano?
Connect es más eficaz para llamadas en directo y repetibles donde la rapidez y el acceso importan. Un intérprete humano cualificado sigue siendo más seguro cuando el juicio, los derechos, el consentimiento o la gestión de crisis definen el resultado.
Soporte rutinario, ventas, selección, reuniones internas, teletrabajo y llamadas personales que necesitan traducción de voz en Zoom, Meet, Teams, Slack, navegadores o softphones.
Procedimientos judiciales, consentimiento médico, inmigración, terapia, gestión de crisis, negociaciones sindicales o mediación cultural compleja donde la responsabilidad importa.
Deja que la IA gestione el acceso multilingüe diario, luego escala a un intérprete capacitado cuando los riesgos aumentan, las emociones se intensifican o se necesitan registros formales.
Cómo se compara Connect
La mayoría de los equipos de RRHH limitan su bolsa de candidatos a hablantes de inglés o recurren a costosos servicios de interpretación. Esto es lo que realmente cuesta.
| Criterio | Connect | Intérprete humano | Contratación solo en inglés |
|---|---|---|---|
| CostePor entrevista o por mes | Desde 0 $ / mes | 50–200+ $ / hora | Gratis — pero costoso en talento |
| Bolsa de talentoIdiomas accesibles | 40+ idiomas | Depende de la reserva | Solo inglés |
| Fluidez de la entrevistaConversación natural | Fluida — menos de 500ms | Retrasos de relevo, torpe | Normal si ambos son fluidos |
| Experiencia del candidatoCómo se siente para el candidato | Natural, directo | Tercero impersonal | Estresante para no nativos |
| PrivacidadGestión de datos del candidato | Sin audio almacenado | Tercero presente | Solo interno |
Primeros usuarios
Abrimos nuestros puestos de ingeniería a candidatos de Europa del Este y el Sudeste Asiático. Connect hizo que las entrevistas se sintieran completamente normales. Contratamos a tres personas que antes habríamos descartado — todos son ahora los mejores del equipo.
Antes pagábamos 180 $ la hora por servicios de interpretación en entrevistas internacionales. Connect reemplazó todo eso por 29 $ al mes. Nuestro tiempo hasta la contratación bajó de 6 semanas a 3 para candidatos no anglófonos.