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O idioma não deveria decidir quem é contratado
A pessoa certa para a vaga está lá fora.
Não deixe o idioma ser o motivo pelo qual você nunca conversou com ela.
Não deixe o idioma ser o motivo pelo qual você nunca conversou com ela.
O Connect permite que seus recrutadores entrevistam candidatos em mais de 40 idiomas — ao vivo, sem um intérprete na sala. Pare de filtrar por fluência no idioma. Comece a contratar pela competência real.
Por que equipes de RH escolhem o Connect
O melhor candidato para a vaga pode não falar seu idioma fluentemente. O Connect remove essa barreira — para que você contrate pela competência, não pelo sotaque.
Um recrutador, candidatos globais. O Connect traduz ao vivo sem instalação necessária do lado do candidato. Seu pool de talentos acabou de se tornar mundial.
A fluência no idioma não deveria ser um filtro de contratação, a menos que a função exija. O Connect permite que candidatos respondam no idioma mais forte deles — você avalia a competência real.
Pare de coordenar calendários de intérpretes e pagar por hora. O Connect está pronto no momento em que você abre uma chamada. Entreviste mais rápido, decida mais rápido, contrate mais rápido.
Desenvolvido para Recrutamento
Não são recursos de tradução genéricos. Cada um foi projetado em torno das dinâmicas específicas de uma conversa de contratação ao vivo.
Quando um candidato fala sobre uma pergunta, o Connect pausa sua tradução instantaneamente — sem sangramento. A entrevista permanece estruturada e natural, mesmo em trocas animadas.
Cada locutor recebe uma voz que combina com quem é — homens soam masculinos, mulheres femininas. O candidato ouve uma voz natural do entrevistador, não uma IA inadequada lendo suas perguntas.
Adicione terminologia específica da função ao seu perfil de contexto — cargos, habilidades técnicas, nomes de departamentos. O Connect os traduz corretamente para que nada se perca na avaliação.
Em entrevistas em painel com vários entrevistadores, o Connect identifica e rotula quem está falando. O candidato sempre sabe quem perguntou o quê — sem confusão na sala.
Nome da empresa, estrutura de equipe, termos internos — pronunciados do seu jeito, sempre. Cause a primeira impressão certa com cada candidato internacional.
As conversas dos candidatos ficam privadas. Nada sai do dispositivo — sem áudio armazenado, sem processamento por terceiros. Totalmente em conformidade com os padrões de privacidade de dados de contratação.
Como funciona
Sem TI. Sem integração. Sem instalação do lado do candidato. Abra o Connect, inicie a entrevista — eles ouvem no idioma deles.
Escolha o idioma antes da chamada. Adicione um perfil de contexto específico da função para uma tradução precisa de termos técnicos e vocabulário relacionado ao cargo.
Mude a entrada de áudio no Zoom, Meet ou Teams para "Connect Virtual Mic." O candidato entra em uma chamada padrão — sem aplicativo extra, sem download necessário.
Faça suas perguntas no seu ritmo normal. O Connect traduz em menos de 500ms — seu tom, sua cordialidade e seu profissionalismo completamente intactos.
IA ou intérprete humano?
O Connect é mais eficaz para chamadas ao vivo e repetíveis onde velocidade e acesso são importantes. Um intérprete humano qualificado ainda é mais seguro quando julgamento, direitos, consentimento ou gestão de crises definem o resultado.
Suporte de rotina, vendas, recrutamento, reuniões internas, trabalho remoto e chamadas pessoais que precisam de tradução de voz no Zoom, Meet, Teams, Slack, navegadores ou softphones.
Processos judiciais, consentimento médico, imigração, terapia, gestão de crises, negociações sindicais ou mediação cultural complexa onde a responsabilidade importa.
Deixe a IA lidar com o acesso multilingue diário, depois escale para um intérprete treinado quando os riscos aumentam, as emoções se intensificam ou registros formais são necessários.
Como o Connect se compara
A maioria das equipes de RH limita seu pool de candidatos a falantes de inglês ou depende de serviços de intérpretes caros. Veja o que isso realmente custa.
| Critério | Connect | Intérprete humano | Contratação apenas em inglês |
|---|---|---|---|
| CustoPor entrevista ou por mês | A partir de $ 0 / mês | $ 50–200+ / hora | Grátis — mas caro em talentos |
| Pool de talentosIdiomas acessíveis | 40+ idiomas | Depende da reserva | Apenas inglês |
| Fluxo da entrevistaConversa natural | Fluido — menos de 500ms | Atrasos de revezamento, desajeitado | Normal se ambos fluentes |
| Experiência do candidatoComo o candidato sente | Natural, direto | Terceiro impessoal | Estressante para não nativos |
| PrivacidadeTratamento de dados do candidato | Sem áudio armazenado | Terceiro presente | Apenas interno |
Primeiros usuários
Abrimos nossas vagas de engenharia para candidatos no Leste Europeu e Sudeste Asiático. O Connect fez as entrevistas parecerem completamente normais. Contratamos três pessoas que teríamos filtrado antes — todos de alto desempenho agora.
Costumávamos pagar $ 180/hora por serviços de intérpretes em entrevistas internacionais. O Connect substituiu tudo isso por $ 29 por mês. Nosso tempo para contratação caiu de 6 semanas para 3 para candidatos não anglófonos.